－社是について－
社是は、社の有り様を示し、社の羅針盤となり、意思決定の拠り所になる。ソニーの前身東京通信工業株式会社設立趣意書によれば、技術者たちが技術することに深い喜びを感じ、その社会的使命を自覚して思いきり働ける安定した職場をこしらえることが第一の目的・・・、 これらの人たちが真に人格的に結合し、堅き協同精神をもって、思う存分、技術・能力を発揮できるような状態に置くことができたら、たとえその人員はわずかで、その施設は乏しくとも、その運営はいかに楽しきものであり、その成果はいかに大であるかを考える、われわれの真摯なる理想が再建日本の企業のあり方と、図らずも一致した・・・と会社設立の精神を披露している。

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